人事教育科
时间：2020年09月22日15时07分 作者：
一、主要职能
贯彻落实中省市干部人事和编制政策，承担局机关和所属事业单位机构编制、干部人事管理及人才队伍建设，负责局机关退休人员管理服务工作。
二、具体职责
1．贯彻落实中省市干部人事和编制政策，拟订市直文旅广电系统干部队伍建设规划、计划和干部人事管理制度并组织实施。
2．负责市直文旅广电系统干部干部人事改革工作。
3．负责局机关和局属事业单位机构编制管理工作。
4．负责局机关和局属事业单位人才招聘、招录、引进、调动、交流、退休、辞职、辞退等工作。
5．负责机关和局属事业单位后备干部日常管理，科级干部考察任免。
6．负责局属事业单位专业技术人员职称申报、岗位聘用、继续教育工作。
7．负责机关和局属事业单位人员年度考核、试用期考核、季度考核、年度目标责任考核、绩效考核及奖惩管理、“三项机制”贯彻实施等工作。
8．负责系统人事调研、日常管理，人事管理体制、制度改革。
9．负责机关人员工资调整，指导审核局属事业单位人员工资。
10．负责局机关退休人员人事服务及老干活动服务工作。
11．负责系统人才队伍建设。
12．负责机关（参公）公务员信息系统维护更新工作，负责机关和局属事业单位机构编制系统、干部培训系统维护更新工作。
13．负责机关人事档案管理工作，指导局属单位做好人事档案管理工作。
14．负责机关公务员、工资统计年报工作，局属事业单位人事、工资统计年报工作。
15．牵头负责苏陕协作交流相关工作。
16．负责本业务领域人大代表建议及政协委员提案办理等工作。
17．承办局领导交办的其他工作。
