人事教育科

时间:2020年09月22日15时07分 作者:

  一、主要职能

  贯彻落实中省市干部人事和编制政策,承担局机关和所属事业单位机构编制、干部人事管理及人才队伍建设,负责局机关退休人员管理服务工作。

  二、具体职责

  1.贯彻落实中省市干部人事和编制政策,拟订市直文旅广电系统干部队伍建设规划、计划和干部人事管理制度并组织实施。

  2.负责市直文旅广电系统干部干部人事改革工作。

  3.负责局机关和局属事业单位机构编制管理工作。

  4.负责局机关和局属事业单位人才招聘、招录、引进、调动、交流、退休、辞职、辞退等工作。

  5.负责机关和局属事业单位后备干部日常管理,科级干部考察任免。

  6.负责局属事业单位专业技术人员职称申报、岗位聘用、继续教育工作。

  7.负责机关和局属事业单位人员年度考核、试用期考核、季度考核、年度目标责任考核、绩效考核及奖惩管理、“三项机制”贯彻实施等工作。

  8.负责系统人事调研、日常管理,人事管理体制、制度改革。

  9.负责机关人员工资调整,指导审核局属事业单位人员工资。

  10.负责局机关退休人员人事服务及老干活动服务工作。

  11.负责系统人才队伍建设。

  12.负责机关(参公)公务员信息系统维护更新工作,负责机关和局属事业单位机构编制系统、干部培训系统维护更新工作。

  13.负责机关人事档案管理工作,指导局属单位做好人事档案管理工作。

  14.负责机关公务员、工资统计年报工作,局属事业单位人事、工资统计年报工作。

  15.牵头负责苏陕协作交流相关工作。

  16.负责本业务领域人大代表建议及政协委员提案办理等工作。

  17.承办局领导交办的其他工作。

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