旬阳县文广局:严制度转作风树形象

时间:2015年05月22日17时09分 作者:

今年以来,旬阳县文广局建立和完善了一系列管理制度,进一步规范机关管理,改进干部作风,强化纪律约束,提高工作效能,使干部作风得到极大转变。

严格考勤制度。实行干部职工上下班签到制,不得无故迟到、早退和旷工,对脱岗、离岗、迟到、早退、旷工等行为进行严肃处理。

严格请销假制度。规定请假程序,干部职工如需休年假或请事(病)假,必须履行请假手续,假条及时交送党政办留存,假期结束后及时销假。

严格工作制度。局纪委采取定时和不定时的方式,对各股室及“三馆”进行突击检查,杜绝上班聊天、玩游戏、炒股等行为,对缺岗、串岗及上班时间玩游戏的人员,一经发现,除通报批评外,还将视情节给予责任追究。

严格值班制度。节假日期间,值班人员必须坚守工作岗位,24小时保证信息畅通,不得擅离职守、脱岗、离岗或串岗,不得将办公室电话转移到手机上,重大事项必须及时向带班领导或主要领导汇报。

严格车辆管理制度。严格派车审批制度,明确车辆使用管理规定和责任要求,由局党政办统一管理、统一调配使用,严禁公车私用、非驾驶员开车等违规行为发生。

严格财经制度。对购物、交通费、出差费、招待费、日常办公消费等进行明确规定和报销程序,坚持民主理财,执行“收支两条线”,重大开支由集体会议研究决定,所有票据严格执行“三审一签”制度。严格公费支出,物品采购和维修,一律先报计划,由主要领导审批后,按需采购和到指定地点维修。

严格接待制度。公务接待坚持先审批后接待,严格控制接待标准;严格执行公务接待用餐标准。明确规定陪餐人数,不得一客多陪,不得安排与接待对象公务活动无关的人员参加。

通过此制度的实施,进一步强化了干部职工的责任意识、服务意识和进取意识,提高了全体干部的工作主动性和能动性,确保各项工作落到实处。

 

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