汉滨区强化六项措施推动公共文化服务工作

今年以来，汉滨区坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设繁荣和谐宜居新汉滨目标和“一抓三建一统揽”的工作思路，以面向基层、服务群众、强基提质、文化惠民为努力方向，以“基层文化年”活动为抓手，以目标考核为推手，以文化人才队伍、群众文化社团、非物质文化遗产传习村（户）和示范文化站（室）四项建设为重点，切实加强城乡基本公共文化服务体系建设，不断提升公共文化服务水平，努力丰富和活跃群众精神文化生活，营造健康向上的文化氛围，一个人人参与文化活动、人人共建文化载体、人人共享文化成果的良好局面日渐形成。

完善考核办法，充分调动镇村两级开展公共文化服务的积极性。2012年，汉滨区文广局在全市率先制订和推行《镇办综合文化站目标考评办法》，把考核结果与文化经费拨付直接挂钩。2013年，又结合市区下达的年度目标任务，进一步细化、完善文化工作目标责任考核考核评价办法》，对每个镇办和区直单位制订独立的考核内容，具体分解任务，实行月报制度，及时掌握工作进度，研究公共文化服务推进措施，严格按照目标任务完成情况和年终考核等次下拨镇村文化经费，用经费奖惩的杠杆作用，推动工作，树立典型，激励后进。

强化包抓责任，形成公共文化服务齐抓共管的工作合力。实行领导包片、部门帮扶工作责任制，将工作绩效与领导班子和领导干部考核评价相挂钩。区文广局每个领导包抓3至6个连片镇办，每个局属单位和部门抽调2至3名配合包抓领导定期到包抓的镇办具体帮扶、指导文化工作，建立了上下联动、定期督查、跟踪服务的工作机制。

加强人才队伍建设，培育壮大开展公共文化服务的行家里手。以区文化馆和各镇办文化站为主阵地，采取阵地培训和流动培训相结合的方式，分梯次、分批次、分类别地开展百个文艺社团、千名骨干教师、万名群众文艺人才受训工作。今年以来，先后开展了汉滨区女干部文化素养培训、暑期艺术（美术、书法、剪纸）培训、广场舞培训等培训活动20余次，受训人数2000余人次。通过灵活多样的培训活动，培养了一批参与、支持群众文化活动的积极分子，也有效提升了广大干部群众的文艺技能和文化素养。特别是广场舞的培训，在全区城乡掀起了广场舞的热潮，大竹园镇七堰社区、茨沟镇老庄社区、叶坪镇叶坪社区等数十个社区广场，每天都有数十人到几百人在优美的旋律中跳舞健身。

扎实开展群众文化社团星级评定工作，规范公共文化服务组织管理工作。制订、实施《汉滨区群众文化社团星级标准评定及奖励扶助办法》，开展群众文化社团的登记和评估定级工作，从设备和资金等方面，加大对群众文化社团的扶持力度，重点扶持30个群众文化社团，促进社会文化与公共文化互动，涌现出恒口百花艺术团、恒口汉调二黄剧团、大河汉调二黄剧社等一批场地人员较固定、活动开展正常、演艺水平较高、社会知名度较高的群众文化社团。

建立全区非物质文化遗产传习户、传习村制度，筑牢公共文化服务的根基。对文化特色明显、活动正常的村庄和住户，进行规范、引导，涌现出一批以五里镇龙头村为代表的非物质文化遗产传习村、以恒口镇老街社区陈文城为代表的传习户。特别是五里镇龙头村在村党支部书记刘强的团结带领和慷慨资助下，组织开展了一系列丰富多彩的群众文化活动，凝聚了民心，引领了文明乡风，引起各级新闻媒体的特别关注和宣传报道，在区内外产生广泛影响。

深入开展示范文化站和镇办文化站和示范村文化室创建活动，推动公共文化免费开放服务步入标准化、常态化轨道。今年继续开展5个镇办示范文化站，50个示范村文化室创建活动，按照局领导包抓、部门帮扶的办法，每月检查一次进度。同时，积极向省上争取灯光音响、数字农家书屋等设备设施，给各镇办文化站和村文化室配齐、配好文化设备，制订统一制度，搞好免费开放服务，确保发挥标准文化示范站、示范室的示范效应。