安康电视转播台紧缺特殊岗位人才招聘公告

  为切实解决制约电视转播台事业发展人才瓶颈问题，安康电视转播台拟公开招聘紧缺特殊岗位人才。现将有关事项公告如下：

  一、安康电视转播台基本情况

  安康电视转播台属于国家二级艰苦转播台站，位于距离安康城区55公里的凤凰山主脊、海拔1362米的大东山顶，生活条件艰苦、气候环境恶劣。安康电视转播台创建30多年来，一批批职工不畏艰险、甘于寂寞坚守在大东山顶，热情奉献着青春和热血，有的甚至献出了宝贵的生命。长期以来，人才匮乏成为电视转播台发展的最大障碍。

  二、招聘岗位及人数

  数字电视转播2名，广播电视转播高空维护2名，广播电视转播信源维护1名。具体招聘岗位人数和条件要求详见《安康电视转播台紧缺特殊岗位人才招聘岗位一览表》（附后）。

  三、招聘条件

  （一）基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录；

  2、年龄为18周岁以上，35周岁以下（1985年1月20日至2003年1月19日期间出生）；

  3、具有招聘岗位所需的学历和技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证；

  4、适应招聘岗位要求的身体条件；热爱广播电视转播事业，身体健康，能长期适应高山广播电视艰苦台站工作环境。

  （二）具有以下情形之一的，不得报考

  1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

  2、曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

  3、现役军人和全日制普通高等院校在读的非2021年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2021年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

  4、事业单位公开招聘规定需要回避的；

  5、有服务年限规定且服务期未满的；

  6、失信被执行人；

  7、法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

  四、招聘原则和程序

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘信息、现场组织报名、资格审查、专业技能测试、面试、体检、公示、签订协议、办理聘用手续等环节进行。

  （一）发布招聘公告

  本次招聘在安康市人民政府门户网（http://www.ankang.gov.cn）、安康市人力资源和社会保障局网（http://rsj.ankang.gov.cn）、安康市文化和旅游广电局网（http://wh.ankang.gov.cn）发布公告。

  （二）现场报名

  符合招聘岗位条件的人员持本人身份证、毕业证（含学信网学历认证证书）、相关证明等有关材料的原件和复印件到指定地点报名。应聘人员只能报考一个岗位，在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。

  报名时间：2021年1月20日至2021年1月22日

  上午9:00—12:00      下午2:00—6:00

  报名地点：安康市汉滨区江北大道安康传媒大厦9楼903室。

  联系电话：0915-3358110。

  （三）资格审查

报名结束后进行资格审查，同时通知符合条件的人员参加专业技能测试和面试。报名人员提供的证件、材料如有虚假，一经发现，取消其面试、专业技能测试、考察的资格。报名人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格审查。

  （四）开考比例

本次招聘岗位不设开考比例。如有单个岗位报名人数超过1:3的，本岗位报名人员先进行专业技能测试，按照1:3的比例确定进入面试人员；报名人数达不到该岗位1:3的报考人员全部进入专业技能测试和面试环节，综合计算成绩。

  （五）专业技能测试

  专业技能测试的时间及有关要求在安康市文化和旅游广电局网站另行公告。

  专业技能测试地点在大东山电视转播台进行，以专业技能操作和高山台站适应性测试为主，满分为100分，考官现场打分，成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

  专业技能测试结束后，工作人员现场汇总专业技能测试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的，一并进入面试。未进入面试环节的应聘者立即离开考试地点。

  （六）面试

  面试的时间及有关要求在安康市文化和旅游广电局网站另行公告。

  面试采取结构化面试，以专业理论知识为主，面试考官通过现场提问，面试人员现场作答的方式评定成绩。面试满分为100分，面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

  （七）综合成绩计算

  计算专业技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

  应聘人员综合成绩按照百分制计算，其中面试成绩占40%，专业技能测试成绩占60%，计算公式如下：

  应聘人员综合成绩=面试成绩*40%+专业技能测试成绩*60%。

  面试结束后，在安康市文化和旅游广电局网站及时公布应聘人员的各项考试成绩和考试总成绩。

  （八）体检

  体检工作由安康市文化和旅游广电局安排部署。单科成绩为零分或综合成绩低于60分的，不得进入体检。

  按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按专业技能测试成绩确定排名顺序。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

  因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位综合成绩不低于60分（其中，单科成绩不能为零分）的人员中，按照应聘人员综合成绩从高到低依次递补，只递补一次体检合格人员进入考察。

  体检时间、地点以及参加体检人员名单在安康市文化和旅游广电局网站公布。

  （九）考察

体检合格人员纳入考察范围，考察工作由市文化和旅游广电局负责组织实施。考察内容主要为被考察对象的思想政治表现、道德品质和有无违法违纪行为等情况。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，不再递补。

  （十）公示

  根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。在安康市人民政府门户网、安康市人力资源和社会保障局网站和安康市文化和旅游广电局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历等情况。公示期为5个工作日。

  （十一）办理聘用手续

  拟聘人员公示期满后，由安康市文化和旅游广电局按规定指导招聘单位与聘用人员签订聘用合同。

  新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号）规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

  本次招聘人员在本单位最低服务年限为10年。在最低服务年限内不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

  咨询电话：0915-3358110

  监督电话：0915-3212252

                                          安康电视转播台

                                            紧缺特殊岗位人才招聘工作领导小组

                                                       2021年1月11日

安康电视转播台（大东山）紧缺特殊岗位人才招聘岗位一览表